“这条问题线索的情况复杂，核查难度较大，通过‘室组地’联动，我们顺利找准了突破口，第五纪检监察室还为案件质量把了关……”秦都区陈杨寨街道纪工委工作人员感叹道。

近年来，秦都区纪委监委通过“室组地”联动协作模式，推动监督下沉、监督落地，全面提升基层监督执纪质效，变“单兵作战”为“联合战斗”，不断实现监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

该区纪委监委按照“职能相近、城郊结合、优势互补、便于协作”的原则，立足秦都区实际，以片区协作为纽带，有效整合“室组地”三方监督力量，出台《秦都区纪检监察系统协作办案办法（试行）》，建立区纪委监委统一领导、班子成员分工负责、纪检监察室具体落实的工作机制，形成上下贯通、左右衔接、集成联动的工作格局。

同时，为提高监督执法能力，区纪委监委以开展政治轮训、“领导干部上讲台”、邀请市区党校教授授课、法院旁听庭审、参观关中监狱等方式全方位提升纪检监察干部理论素养和业务水平。同时，通过纪检监察室对联系的“组”“地”以案代训、跟班学习、“老带新”传授的方式开展业务指导与交流学习，将“室”经验丰富、业务能力强的优势与“组”“地”底子清、情况熟的优势相结合，确保“室组地”协作效应有效转化为实际成果。

此外，该区建立由区纪委监委纪检监察室牵头、派驻纪检监察组具体配合，街道纪工委共同参与的工作模式，聚焦教育、医疗、乡村振兴、养老社保、生态环境、营商环境等重点领域以及作风建设、借调人员清理、违规“吃空饷”、酒驾醉驾专项整治重点突出问题不定期开展实地察访、常态督导，及时建立问题线索统一管理台账，对问题线索处置实行适时通报进度等多种方式嵌入管理流程，实现线索从源头到结果全流程监管。今年以来，采取“室组地”联动模式开展监督检查13批次，发现并督促整改问题25个，联合办案6件。

“通过‘室组地’联动统筹整合监督执纪力量，破解了人员紧缺、不敢监督、办案质效等难题，实现‘1+1+1>3’的叠加效应。下一步，我们将不断完善和发挥‘室组地’联动机制，切实把制度优势转化为治理效能，促进纪检监察工作系统集成、协同高效，达到靶向发力、同频共振的效果。”秦都区纪委监委主要负责人表示。