“刚开始我认为自己又没有谋取私利，还受个处分实在是委屈。经过纪委同志的开导，我意识到既然犯了错就要承担责任，要用实际行动悔错改错才对得起组织的关怀和信任。”近日，双照街道纪工委一行来到某村对李某开展回访教育，面对组织回访，李某倍感振奋。

2022年7月，李某未经土地管理部门审批，利用农耕地划拨桩基，受到党内警告处分。得知受处分后，李某曾一度思想消沉，感到委屈。处分决定下达之后，双照街道纪工委多次上门“暖心回访”，帮助其及时卸下包袱，轻装上阵。

党员干部被处分后常常心中有结、郁怀难解。对此，双照纪工委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，按照“谁联系、谁回访”的原则，组织对受处分人员开展回访，激发干事创业动力，真正做到惩前毖后、治病救人。

双照街道纪工委将受到党纪政务处分且现仍在职在岗的人员纳入回访教育对象，在处分决定生效三个月后至处分影响期满半年内，采取登门、约谈、致电等灵活多样的方式开展回访教育，并填写《受处分人员回访教育情况登记表》。为了避免“一访了之”的现象发生。同时精准施策，根据案件性质、受处分人的不同情况，制定个性化回访教育方案。通过了解其认错改错情况、所在单位评价、个人困难等情况，对其精确“画像”并深入开展思想政治教育和政策法纪教育，使回访教育取得“春风化雨，润物无声”的效果。

“处分不是最终目的，教育引导党员干部担当作为，想干事又能干成事才是根本。”双照街道纪工委书记表示，要让监督执纪既有“力度”又有“温度”，切实实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。截至目前，已对12名受处分人员进行了回访教育。