为了加强纪检监察机关干部队伍建设，进一步提高纪检监察干部的履职能力，秦都区纪委三项举措抓实领导干部上讲台业务培训。

精心安排部署。制定下发《秦都区纪委监委机关开展“领导干部上讲台”活动的通知》、《秦都区纪检监察系统领导干部上讲台安排表》、《领导干部上讲台备案表》等文件，明确目标，让“软任务”变成“硬指标”。委机关领导牵头抓总，组织部负责落实，相关科室紧密配合，委领导、各室部主任及各派驻纪检监察组组长以身作则，带头授课，形成了一级讲给一级听，一级做给一级看，一级带着一级干的学风和作风，进一步增强纪检监察业务培训的针对性、实效性。

紧扣主责主业。领导干部上讲台前，紧扣主责主业，授课内容紧密结合工作实际，认真搜集案例素材、编写讲课讲义，不仅有专业知识的讲授，还有工作经验的分享和典型案例解析，以案说法，以案明纪，使培训内容“干货”满满，更“接地气”，让学员能够迅速消化吸收，及时运用到日常工作中去，突出培训的精准性，通过学习大家对纪检监察知识也有了更全面、更系统的认识，促进了纪检干部能力的有效提升。

提高培训实效。为了保证培训实效，严格按照“缺什么补什么、干什么学什么”的要求，突出重点、因需施教，收集汇总纪检监察干部日常工作难点疑惑、短板弱项，并及时反馈给授课人，依托需求，增强培训的精准性，将大水漫灌变为精准滴灌和“菜单式”培训，使培训内容“干货”满满，更“接地气”，让学员能够迅速消化吸收，及时运用到日常工作中去，助力“提质增效、争先进位”，为推动社会经济的高质量发展提供纪律保障。