“巧妇难为无米之炊”，问题线索是审查调查工作的起点，没有问题线索，就谈不上监督执纪问责。近年来，秦都区纪委监委坚持问题导向，切实增强工作主动性，积极探索挖掘问题线索，采取“三项举措”，积极拓展问题线索来源。

拓展问题线索来源，不能“单兵作战”，要多方联合。积极加强与司法机关、行政执法机关、巡察机构、区委职能部门等机构协作配合，及时收集党员干部和公职人员违纪违法问题线索，做好重点事项双向反馈，切实提高违纪违法问题线索的双向处置率。定期召开研判会议，对问题线索进行总体分析、综合研判、科学处置，实现问题线索处置规范化、精准化，提升案件成案率。

拓展问题线索来源，不能“坐享其成”，要主动出击。改变在办公室“坐等”上级纪委监委交办问题线索、街道纪工委上报问题线索的方式，主动出击搜集问题线索。把开展专项监督检查作为拓宽案源渠道、发现问题线索的有力手段，通过“听、看、访、查、问”等多种方式，听取群众意见，了解百姓诉求，主动寻找和发现违反中央八项规定及其实施细则精神、群众身边的微腐败问题。

拓展问题线索来源，不能“墨守成规”，要延伸触角。在社区、村组织中选聘出政治素质过硬、担当意识强的特约监察员，与区纪委监委、街道纪工委联动，构建起三级监督网络，纵向到底、横向到边、上下联动、形成合力。针对基层权力运行中的风险领域，对腐败和作风问题的新变异、新形式提高警惕，深挖问题线索，对失职渎职、乱作为慢作为不作为、收受贿赂等问题，发现一起查处一起，促进基层监督全面覆盖。

秦都区纪委监委主动作为，积极拓展问题线索来源，截至目前，主动发现问题线索31件。