今年以来，秦都区纪委监委推行“室组地”联动机制，建立由班子成员组织领导，纪检监察室、派驻纪检监察组、街道纪工委组成的“室组地”联动运行小组，形成人员统一调配使用、方案统一研究部署、问题统一协调解决的“三统一”联动机制，聚焦问题线索处置，最大程度凝聚合力，实现“1＋1＋1＞3”效果。

各种“兵团”作战实践形式越来越多， 纪委监委“室组地”联合办案机制作用也逐步凸显，能够充分发挥组织作用和系统优势。通过人员力量、措施手段、任务攻关等统一调配，使“室组地”上下联通、左右联合、内外联运的监督执纪体系发生了盘活的作用，解决了办案力量不足、案发单位情况不熟以及信息不畅、办案效率不高等问题。今年，区纪委监委在受理中省市环境卫生整治问题线索中，在要结果报送时间紧、问题线索量大、委机关人员不足的情况下，区委领导和案管室对问题线索来源进行研判梳理后，采取属地管理方式进行优化调整，分办到相应纪检监察室，并立即调配“组地”人员搭建起相对固定的“室组地”联合作战单元，一体推进线索处置、审查调查等工作，最大程度凝聚工作合力，及时精准处置问题线索，按期向上级报送了案件结果。

区纪委监委在认真贯彻落实“转职能、转方式、转作风”的工作方向，持续拓展“室组地”联动模式，将5个纪检监察室、6个派驻纪检监察组、10个街道纪工委“结对子”，组建联动运行小组，构建一体化联动体系。针对“组地”处理问题线索经验不足、力量薄弱等短板，“室” 调力量予以配合“组地”工作，抽调办案经验丰富人员主动出击，联动运行小组就问题案件进行全方位指导。特别是近几年双照、马泉街道办开发工程比较多，环保监管不到位，区内相继收到中省市环保监督检查问题线索、群众举报问题线索都比较多。区纪委监委派出两个纪检监察室协助“室地”全程进行跟踪联合指导办理，通过对重大事项、关键环节集体研究、理顺核查思路、统一证据收集，召开专题研究会2次，查阅相关资料35份，下发纪检监察建议书2份，走访6个村，针对工作中存在的难点、堵点展开分析研判3次，推演最佳解决方案，最终仅用时半个月，就协调推动完成了相关工作任务。同时，以“室组地”联动运行为契机，组织业务培训、跟班学习等，以案代训强化实战练兵，在实战中增强能力本领，带动“室地”纪检监察干部树立正确办案理念、创新审查调查方法、把握执纪执法尺度等。在工作实践中，严格标准，进一步提升综合素养。

下一步秦都区纪委监委将认真学习严格遵守《纪检监察机关派驻机构工作规则》，继续在“联”字上做文章，探索健全“室组地”联动监督、“室组地”联合办案制度机制，在日常监督、专项监督、巡察监督等方面通力协作，推动前后环节无缝衔接，有助于推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的统筹衔接，真正联出合力、联出效率、联出质量，打造多元一体的监督执纪新格局，不断提升监督执纪工作质效，推动秦都纪委监委高质量发展。