“咱们教育局虽然在专项整治中能做到早谋划、早安排、早启动，但还存在落实主体责任贯通协调、督导推动不够等问题。”“要尽快确定1—2所学校作为示范点，通过典型引路、以点带面，从而推动廉洁文化全面融入校园。”近日，驻秦都区教育局纪检监察组和区教育局党委在党风廉政建设专题会商会议上，围绕专项整治和清廉学校建设等方面的问题进行了深入的交流探讨，并提出了有针对性的意见建议。

今年以来，秦都区纪委监委积极进行实践探索，建立了各派驻纪检监察组与驻在综合监督单位党委（党组）定期会商沟通机制，共同分析研判问题风险，研究工作举措，提出意见建议，一体构建派驻机构和综合监督单位同向发力、协助联动的工作格局，持续擦亮派驻“探头”作用，推动派驻监督更加精准、具体而高效。

突出问题导向，展开精准监督。与会双方始终聚焦“国之大者”和监督单位“局之要务”，会前，通过全面了解情况，找准切口，把准病灶；会中，抓住关键环节，实行重点突破，研判整改举措；会后，细化分解任务，紧盯任务落实，持续跟踪问效。确保会商全程聚焦重点，精准发力，靶向施策，对症下药。

明确重点任务，强化具体监督。针对综合监督单位全面从严治党、党风廉政建设、政治生态总体建设情况以及清廉秦都建设、专项整治、巡视巡察、审查调查、信访举报、日常监督中发现的问题，会商双方凝聚共识、统一思想，有效促进压力传导、责任落实，达到优势互补、资源共享的效果，营造出“凝心聚力谋发展，真抓实干提质效”的生动局面。

统筹一体推进，实现高效监督。派驻纪检监察组聚焦共性问题，紧盯关键岗位和重点人员，发现和梳理出综合监督单位存在问题，并帮助其归纳梳理，列出事项清单，督促建立会商事项督办整改台账，落实目标、限期整改，形成“会前精准定题、会中沟通协调、会后督促落实”的“闭环式”工作机制，确保工作可检验、效果可评判、责任可追溯。

“会商工作形式新颖、内容丰富，适用性和可操作性都很强，有效解决了派驻监督方向不明确、重点不突出、内容不具体等问题。”区纪委监委负责人介绍道，“下一步，我们将持续聚焦高质量发展目标，充分发挥派驻机构‘派’的权威和‘驻’的优势，进一步完善会商机制，强化与综合监督单位的贯通协同，不断推动全面从严治党工作向纵深发展。”