“秦都区纪委未收到过有关同志的信访、举报，以上35名同志建议不影响推荐。”近日，在收到区委组织部征求拟职级晋升人员党风廉政意见来函后，区纪委监委立足岗位职责，严格把关、层层审核，及时形成党风廉政回复意见进行函复。

今年来，秦都区纪委监委立足职责定位，紧盯干部选拔任用、职级晋升、表彰评优等关键环节，精准审慎规范开展党风廉政意见回复工作，当好“廉政体检”员，把好廉政意见回复关，坚决防止干部“带病提拔受奖”情况出现，为组织选人用人、评先评优等事项提供客观准确的参考。

该区纪委监委严格规范工作流程，向全区10个街道纪工委、6个派驻纪检监察组印发了《关于进一步规范纪检监察机关党风廉政意见回复工作的通知》，并随附规范回复模板，明确了党风廉政意见受理事项范围、工作办理程序、7种回复格式等内容，形成自下而上统一规范的回复模式。

此外，该区纪委监委严格保密制度，坚持“函来函往”，在收到党风廉政征求意见函后，组织部将征求意见表分送纪检监察室，并抄送信访室、案件监督管理室等相关科室，围绕核查对象是否有信访举报问题、是否受过党纪政务处分、是否还在处分影响期等情况，提出不影响使用、暂缓使用等回复意见，经综合研判，分管、主管领导审核把关后正式函复来函单位，回复意见坚持有“病”说“病”,不回避，不隐瞒，做到既不耽误干部选拔任用、评优表彰，也不让“带病”干部蒙混过关。

截至目前，今年共出具党风廉政意见回复313人次，对1人提出了暂缓使用的意见，有效杜绝了“带病带患”干部得到提拔和表彰，确保了干部队伍的纯洁性、先进性。