今年以来，秦都区纪委监委始终把强化纪检监察干部队伍建设作为推动工作高质量发展的重中之重，通过理论学习、警示教育、以案代训、廉洁教育等方式，多措并举锻造一支忠诚干净担当、专业化能力强的新时代纪检监察铁军。

以“学”铸魂，提升理论素养。以新修订《条例》为抓手，结合党纪学习教育，通过纪委常委会、理论中心组学习会、“三会一课”、领导干部上讲台、“主题党日”等方式，分层分类精准发力组织开展学习教育。坚持请进来和走出去相结合，邀请区委党校老师开展《条例》专题培训，不断增强广大纪检干部纪律意识、规矩意识，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。今年以来，共开展纪委常委会学习14次，理论中心组学习6次，各党支部召开“三会一课”80余次。

以“警”促干，拧紧纪律发条。用好典型案例“活教材”，组织召开警示教育大会，学习本地区十八大以来发生的党员干部违纪违法典型案例，深刻剖析问题症结，用“案中人”警醒教育“身边人”，让党员干部感受到监督常在、震慑常在。组织观看《解决独有难题》《永葆铁军本色》等警示教育片，提高严格自律意识，全面筑牢拒腐防变的能力。结合正在开展的群众身边不正之风和腐败问题集中整治，抓典型抓现行抓案件，引导党员干部清醒认识违纪违法的沉重代价，举一反三、引以为戒。

以“干”赋能，提升专业能力。围绕监督检查、审查调查、案管审理、信访举报等业务，举办领导干部上讲台4期，专题培训3期，不断提升广大纪检干部综合能力。充分发挥“室组地”联动机制，组织各街道纪工委工作人员跟案学习、以案代训、抽调巡察等方式，在实战实训中培养锻炼干部。先后选派11名纪检干部到中省市纪委监委跟案学习，参与巡视巡察6人次，全面提升纪监察干部的综合业务能力。

以“廉”筑基，强化廉洁教育。坚持抓早抓小，加大督导检查及提醒谈话力度，建立健全纪检监察干部廉政档案100余份。制定印发《秦都区纪检监察干部“八小时以外”行为规范》等干部监督管理制度，不断强化对纪检监察干部“八小时”以内和“八小时”以外的监督。同时，组织党员干部集中观影《我们的七月》，参观肖何庙红色纪念馆和金泰社区家风馆等，常态化抓好纪检监察干部的廉洁教育工作。

“律人必先律己。我们将一以贯之加强自身建设，聚焦主责主业，发扬斗争精神，不断提升纪检监察干部政治素养和业务素质，锻造忠诚干净担当、敢于斗争善于斗争的纪检监察铁军，为推进秦都区高质量发展提供有力保障。”该区纪委监委相关负责人表示。