“广大纪检监察干部要做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘”，习近平总书记对新时代纪检监察干部队伍的殷殷重托和深切期望，写在秦都区纪委监委机关廉政文化走廊最醒目的位置，时刻警醒着秦都的纪检监察干部们淬炼自身忠诚魂、精准执纪敢担当、守纪律己做标杆。今年以来，秦都区纪委监委将干部监督管理贯穿到干部队伍建设的全过程中，压紧压实自我监督责任，绷紧干部监督弦，系好管理风纪扣，“全方位”聚焦干部监督“组合拳”，全力锻造一支忠诚干净担当的秦都“纪律部队”，用过实过硬成果展现干部监督管理成效。

纪法约束筑牢底线。注重完善干部监督内控机制，构建起全方位立体化监督管理制度体系，织密织牢制度的笼子。坚持纪检监察干部纪法知识每月学习制度，强化学习《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》《党员干部廉洁从政若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等内容，打好“预防针”，提高“免疫力”。制定印发干部量化考核办法、纪工委干部队伍建设、规范借调人员管理、干部纪律作风行为规范等制度文件，以高标准、严纪律、实作风强化自我监督，做到监督别人先管好“自家人”，严防“灯下黑”。特别是《秦都区纪检监察干部纪律作风行为规范》，抓深抓细抓实纪律作风，明确六大纪律、30条规定，对违反规定的，发现一起，查处一起，按照问题情节严重程度给予纠正、批评教育、组织处理、严肃追究、严肃问责等处罚。

案例警示划清红线。着力强化反腐倡廉警示教育，以警为鉴，以廉为纲，时刻警醒纪检监察干部敬畏手中权。持续警示震慑威力，学习研讨典型案例和“六条措施”、通报曝光典型案例，用身边事警示身边人，定期组织集中观看《账总是要算的》等警示教育片、走访参观廉政教育基地、参加庭审现场等活动，持续开展警示教育，做深做实干部监督后半篇文章。组织开展旁听职务犯罪案件庭审警示教育活动，接受庭审现场肃穆氛围、有声审判的直击式震撼，从涉案人员的犯罪全过程中认识到监督执纪人员用权需慎重再三，警醒、鞭策秦都纪检监察人严守党纪国法、拒腐防变，远离职务犯罪、远离纪律红线。

廉政套餐加固防线。通过两手抓、两手硬加强干部履职用权监督和强化日常管理，坚持监督关口前移，综合运用专题会议研讨、内部检查清理、集体廉政谈话会、家风助廉等方式，督促引导广大纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展纪律作风大整顿，召开秦都区纪检监察系统严肃纪律加强作风建设专题会议，集中学习党纪法规、严明纪律规范；开展领导干部违规兼职自查清理工作，对委机关11个室部和6个派驻机构中的在编全体纪检监察干部全面自查；建立纪检监察干部廉政档案并动态完善更新，持续为转任、调任及新进人员逐人建档，运用好信访举报、大数据分析系统等渠道，建立纪检监察干部的廉情动态，多角度精准为纪检监察干部精准“画像”；开展集中廉政谈话，由区纪委监委主要负责人对新任职纪工委书记第一时间开展任前廉政谈话，对新招录公务员进行廉政座谈，强调政治纪律和政治规矩意识，筑牢新提拔干部拒腐防线，帮助新任职纪检监察干部系好履职“第一粒扣子”。

秦都区纪委监委始终做到在行使执纪执法权力上慎之又慎，在规范监督自我约束上严之又严，拧紧纪检监察干部监督管理“螺丝钉”，主动接受监督，强化自我监督，切实将干部监督管理工作压到实处，切实以干部监督管理推动，2021年共收到反映纪检监察干部问题线索5件，现已全部办结，处理1人。