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秦都区纪委监委情景模拟剧开启学习培训新热潮
发表时间:〖2022/03/18〗    浏览次数:〖〗     字体:【放大】 【正常】 【缩小

“之前我对信访业务了解得比较片面,通过这次干部夜校的情景模拟剧,我学到了很多信访方面的知识。作为一名年轻纪检干部,我一定会继续加强学习,多多参与进去。”观看完秦都区纪委监委首次编排演绎的情景模拟剧《访客有“理”》后,区纪检监察干部小闫说。

近日,由秦都区纪检监察干部自编自导自演的情景模拟剧《访客有“理”》,以信访工作为背景,通过生动鲜活的案例、通俗易懂的语言,把接办信访案件等内容以情景剧形式展现在广大纪检监察干部面前,生动形象地阐释了如何干好纪检监察信访工作,得到了大家的一致好评和点赞。

今年以来,秦都区纪委监委探索通过情景模拟剧的方式提升学习培训效果,力求学有所用,学以致用。情景模拟剧主要围绕信访举报、廉政谈话、批评教育、诫勉谈话、审查调查过程等情景进行模拟。通过现场演绎、干部观摩、相互点评交流讨论,了解熟悉审查调查室部的相关业务,并对当前工作中存在的问题进行分析,梳理,找准症结,对照中省市相关要求,完善改进,着力提高信访举报处置能力,提升谈话技巧,增强办案实效,全面提升纪检监察干部查办案件的能力和水平。

“这次情景剧活动举办得很成功,我们将持续办好干部夜校,创新人才培养模式,为纪检监察干部充电蓄能。”区纪委监委相关负责人表示。

下一步,秦都区纪委监委将持续创新学习培训模式,升级打造干部夜校培训平台,每周定期开展一次全员学习培训工作,制定印发《室部轮值常态化开展干部夜校的工作方案》,将廉政情景模拟剧、青年干部论坛、业务骨干上讲台等创新学习培训模式与解读重要会议精神、党纪法规,组织知识问答、开展部门专业知识测试、组织观看警示教育片等传统学习培训模式相结合,革除之前培训形式单一枯燥、干部参与积极性不高和培训效果不佳之弊,多维度提升全区纪检监察干部的政治素养与履职能力,着力打造一支政治素质高、业务能力强、作风水平硬的纪检监察铁军,推动秦都纪检监察工作高质量发展。

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