今年以来，陈杨寨街道纪工委聚焦监督职责定位，紧盯“关键少数”、重点部门、关键岗位，围绕权力运行各个环节，严格日常监督，着力运用监督执纪“四种形态”，不断建立健全发现问题、纠正偏差、精准问责长效机制，做实做细日常监督，全力提升监督质效。

监督措施“明确化”。街道纪工委紧扣问题线索处置，以监督检查发现的问题线索、信访举报中收集的问题线索、案件查办中核实的问题线索为抓手，精准化运用监督执纪问责“四种形态”，在“红脸出汗、咬耳扯袖”和党纪政务处分、组织调整中体现教育警示、监督威慑作用，防止监督执纪问责失之于软、失之于空。

监督重点“精准化”。全面梳理明确各基层党组织、重点部门、关键岗位的监督重点，聚焦关键领域、关键人群、重要节点，有针对性地开展重点监督和专项督查，做到方向明确、目标明确，通过警示教育、明察暗访、专项督查、党员干部信息联审等多种方式，定向出招、精准施策。同时，经常与“关键少数”开展谈心谈话，在“零距离”“面对面”的接触中察实情、捞干货，不断增强监督的实效性和针对性。

监督质效“最大化”。街道纪工委始终把日常监督放在基层政治生态大局中去考量，综合评判掌握各基层单位、各部门的党风廉政建设情况，始终围绕中心工作、服务街办大局，将具体的日常监督工作与上级决策部署结合起来，与监督各基层党组织履行管党治党主体责任结合起来，从全局角度消除问题产生的土壤，改善基层政治生态，实现日常监督质效的最大化。同时，建立健全各方联动配合长效机制，形成目标一致、一体运行的监督合力，全力打造日常监督新格局。

今年以来，街道纪工委通过日常监督检查，发现并核实问题线索13条，正在核实问题线索4条，运用“第一种形态”处理党员干部9人次，立案审查3件。