近年来，马庄街道纪工委在执纪工作中常常为问题线索资源匮乏而困惑，一年到头，案件办理屈指可数，这样一来，对党员干部教育震慑力度不足。年初以来，街道纪工委一改往年案件问题线索由过去“等靠要”（等，等群众举报、靠，靠上级转办、要，要党工委安排），转为主动出击，积极自主发现问题线索，使案件办理工作取得了较好成绩。现将新的工作模式与大家分享。

变群众举报为主动走访群众。街道纪工委在畅通群众信访举报渠道的同时，组织纪检干部主动下沉到村（社区），通过走大街小巷，蹲田间地头，与群众亲密接触，以走访、座谈、询问的形式发现村（社区）党员干部存在侵害群众利益的各种违规违纪行为。在走访座谈中，大部分群众都能够畅所欲言，反映出生产生活中存在的一些隐患和问题。例如，在辖区福景社区走访中，群众反映2名干部在2019年至2022年集体财产分配中，存在虚报冒领行为。纪工委立即组织人员进行了核查，情况属实，责令干部张某、李某退回了多领的10241元现金，并给予两人相应的党纪处分，群众为之拍手称赞。

变靠上级转办为警纪联动。街道纪工委在治理党员干部工作中，创新与秦都区公安局马庄派出所相互联动的工作思路，让一些隐蔽的党员违法情况得以暴露，使治理工作由被动转为主动，并在纠治党员干部的方面取得良好效果。例如，今年的联动工作中，街道纪工委在派出所案件办理中发现了4名党员干部在2021年至2022年存在赌博、斗殴问题，遂对4名党员干部进行了立案审查，并给予了党纪处分。对这几名党员干部的处理，震慑作用明显，让辖区党员干部的赌博行为有了极大的收敛。

变向上级要为督促下级主动报。街道纪工委在发现问题线索中转变思路，要求村级监委会充分发挥基层监督作用和第一道防线作用，把问题线索过滤在第一关口，这样一来更容易发现问题，更直接发现问题。今年以来，村级监委会都能够积极履职，发挥自身作用，为纪工委提供各类问题线索。例如，辖区某村原村干部承包耕种村集体土地多年，一直未缴纳租金。村监委会反映后，纪工委立即进行了核查，情况属实，责令原村干部解某补交了3.4亩土地的租金5000元，并给予其党纪处分。解某的处分让很多村干部得以惊醒。

马庄街道纪工委自从走出“不等不靠不要”新模式以来，能够不断的自主发现问题线索，大大促进了案件办理工作，在各个领域起到教育和震慑，为不断深化党风廉政建设工作奠定良好基础。