为扎实推进作风建设专项行动向纵深发展，秦都区陈杨寨街道进一步严明工作纪律，改进工作作风，切实提升党员干部干事创业的热情、担当作为的勇气、勤政务实的作风和为民服务的情怀，为全年工作开好头、起好步提供坚强纪律保障。

上下联动，构建作风建设新格局。开年以来，陈杨寨街道党工委、纪工委通过开展经常性纪律教育，把纪律作风教育作为党员干部日常学习的必修课，引导党员干部坚持问题导向，教育引导党员干部时刻牢记身份、严守纪律红线、维护干部形象，做好自我监督，切实推动作风转变。全办党员干部特别是党员领导干部切实发挥示范引领作用，带动纪律规矩立起来、严起来，在机关内部构建上下联动、分级负责的正风肃纪新格局，让党员干部学有榜样、行有示范，形成以上率下强作风的浓厚氛围。

以点带面，注入作风建设新理念。街道纪工委紧盯重要节点和重点领域，结合党员干部容易出现的廉政风险点进行督查检查，重点教育提醒。把做好思想教育作为转变作风的切入点，压紧阀门、堵塞漏洞，不断提升党员干部的党性修养和纪律观念，以点带面，以党员干部作风的转变带动机关整体作风的转变，以党风政风转变带动社风民风持续向好。

合力监督，健全作风建设新机制。今年以来，街道党工委、纪工委不断建立健全党员干部纪律作风监督机制，增强全办干部纪律观念。加强对党员干部的日常监督检查，街道纪工委有效整合监督力量，形成监督合力，构建“纪检监督+舆论监督+群众监督”新模式，着力发挥纪工委“聚光灯”“放大镜”作用，有效把开展作风建设专项行动同推动重点工作相结合，进一步提升全办党员干部担当作为、干事创业内生动力。开年以来，街道纪工委针对干部纪律作风、行政执法、营商环境、项目建设等重点工作开展监督检查3次，处置问题线索2件，提醒谈话1人。