近年来，秦都区西兰路街道纪工委坚持早行动、早谋划，主动作为、多措并举、精准发力，多措并举筑牢党风廉政“防护墙”，着力营造风清气正、纪律严明的良好政治生态，为街道推动各项工作提供坚强纪律保障。

切实加强日常监督，完善监督体系。街道纪工委发挥党内监督主导作用，加强与社区监督委员会的协作配合，以“三个年”活动为契机，加强对街道15项重点工作、城市精细化管理、安全生产、优化营商环境、低保资金发放等工作的监督检查。做好干部日常教育管理，抓早抓小，组织全体党员干部观看《持续发力纵深推进》系列反腐大片，通报典型案例6起，使干部习惯于在监督约束中工作生活。

持之以恒纠正“四风”，深化作风建设。坚持从细小问题抓起，一体治理“四风”和腐败问题。紧盯重点人、重点时、重点事，积极开展贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况专项监督检查，坚持纠树并举、纠建结合，严肃整治不正之风。切实加强廉洁文化建设，教育引导党员干部带头树立良好作风，推动党风政风持续好转。

整治群众身边微腐败，提升办案能力。做好小微权力的监管，深入开展纪检干部“下访”活动，主动到低保户、残疾户、特困户等人群发现问题线索。严肃查处惠民政策落实中的“微腐败”，对社保、执法、财务等重要领域和关键岗位要盯紧、盯准，监督检查10余次，查办案件2件。

聚焦主责主业，强化履职担当。紧密结合干部作风整顿提升行动，街道纪检干部始终把学习作为第一位的要求，不断强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，进一步提升纪检干部的综合素质，做到忠诚、干净、担当。

完善责任体系，确保履职到位。街道党工委书记与班子成员、各科室负责人、各社区党支部书记、各社区监委会主任签订2024年党风廉政目标责任书共计56份。制定《西兰路街道全面从严治党工作要点及班子成员主体责任清单》，主动把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，推动西兰路街道各项工作健康、稳定、持续向好发展。