今年以来，秦都区古渡街道纪工委立足监督执纪问责，紧密结合工作实际，以坚决的态度、有力的举措，狠抓纪律作风建设，切实以干部作风改进推动工作落实。

注重思想引领，筑牢纪律作风根基。古渡街道纪工委通过三会一课、主题党日、廉政教育等活动，结合党纪学习教育，加强对党章党规党纪的学习，引导党员干部坚定理想信念，增强纪律意识，知敬畏、存戒惧、守底线。截止目前，为机关和社区党员发放修订后的《中国共产党纪律处分条例》2000余份，组织机关、社区、村干部及党员观看《小官大贪》、《家风不正家难安》等警示教育片500余人次，在重大节日向各领导、各党（总）支部发送廉洁提醒函100余份。

严格监督检查，紧绷纪律作风之弦。街道纪工委不定期对各部门纪律作风建设情况进行监督检查，从按时上下班、规范请假制度，到杜绝工作时间玩手机、聊天等散漫行为，从细微处入手，强化日常管理，对违反纪律作风的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，确保干部们时刻保持良好的工作状态。同时，建立健全各项规章制度，形成了用制度管人、管事、管权的长效机制。

严肃执纪问责，优化工作效能提升。今年以来，街道纪工委对于一些苗头性、倾向性问题，及时运用“第一种形态”进行提醒谈话、批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止小问题演变成大问题。今年以来，共对3人进行了诫勉谈话，4人进行了通报批评，1人进行了批评教育，通过严肃执纪问责，机关干部的纪律意识、责任意识明显增强，工作作风明显改善。各部门之间的沟通协作更加顺畅，工作效率大幅提高。

纪律作风建设没有终点，提升工作效能永远在路上。下一步，街道纪工委将继续以“咬定青山不放松”的决心，持之以恒地抓好纪律作风，不断提升工作效能，为古渡办的繁荣发展、为群众的幸福生活书写更加精彩的篇章！