今年以来，人民路街道纪工委从四方面着手强化监督举措，全面落实党风廉政建设监督责任，当好参谋助手，持续推进党风廉政建设工作，助力街道形成风清气正的工作氛围。    

梳理线索强管理。提前分析研判，注重从信访举报和“12345”便民服务平台中梳理掌握问题线索，及时向街道党工委提出处置建议和意见;把好选人用人关，严抓干部政治关、廉洁关、形象关，常态化组织新提拔干部、重点领域开展集体廉政谈话，对拟提拔组办长实行全面“廉洁体检”。今年以来，共处置各类问题线索11件，其中予以诫勉谈话8人次。

   多措并举抓作风。以表态多调门高、行动少落实差，不作为、乱作为、推诿扯皮等问题为重点，全面梳理形式主义和官僚主义，对久拖不决、群众反映强烈、造成严重后果的，予以严肃追责。

深化教育明责任。结合领导宣讲、三会一课、廉政微信等形式，加强经常性纪律教育;结合警示教育大会等形式，深刻剖析反面典型教训，举一反三，以案明纪。进一步压实“两个”责任，对街道党工委主体责任以及党政领导“一岗双责”落实情况进行全程记实予以适时提醒;对社区落实党风廉政建设责任制情况开展重点检查，督促党总支主要负责人履行好“第一责任人”职责，班子其他成员履行好“一岗双责”。今年以来，分别组织街道集中观看《扫黑除恶—为了国泰民安》、《正风反腐就在身边》等多部警示教育片。

强化监督严执纪。紧盯重点领域和关键环节，重点审查问题线索反映集中和群众反映强烈的违纪案件，特别针对选人用人、违规发放津补贴、变相列支招待费等方面存在的问题加大查处力度。用好用活用实监督执纪“四种形态”，重点在运用第一种形态上下功夫，加大谈话函询力度。今年以来，街道纪工委会同经发中心、社区、环卫所等相关职能部门开展各类监督检查17次，对发现的违规违纪问题予以严肃执纪问责。