秦都区陈杨寨街道结合区纪委监委项目化开展政治监督检查工作，不断强化干部纪律作风监督检查，进一步深化干部纪律作风整顿，切实转变全办干部工作作风，增强干部纪律观念，以“硬核”监督提振干部干事创业“精气神”。

以上率下强作风。街道党工委、纪工委通过开展经常性纪律教育，把党规党纪教育作为党员干部日常学习的必修课，引导党员干部坚持问题导向，结合自身问题，进行自我对照整改，教育引导党员干部时刻牢记身份、严守纪律红线、维护干部形象，做好自我监督，切实推动作风转变。全办党员干部特别是党员领导干部要切实发挥示范引领作用，带动纪律规矩立起来、严起来，在机关内部构建上下联动、分级负责的正风肃纪新格局，让党员干部学有榜样、行有示范，形成以上率下强作风的浓厚氛围。

以点带面转作风。街道纪工委紧盯重要节点和关键领域，结合党员干部容易出现的问题进行督查检查，重点教育提醒，把做好思想教育作为转变作风的切入点，抓好每一名党员干部的党性修养和纪律观念，以点带面，以每一名党员干部作风的转变带动机关作风的转变，以机关作风转变带动社风民风的转变。

强化督查改作风。今年以来，街道党工委、纪工委不断建立健全党员干部纪律作风监督机制，制定完善《机关干部纪律作风暂行规定》等各项制度，不断增强全办干部纪律观念。加强对党员干部的日常监督检查，街道纪工委结合项目化开展政治监督检查工作，定期或不定期对机关及各社区、各村党员干部纪律作风情况进行监督检查，对在检查中发现的倾向性、苗头性问题早发现、早提醒、早预防。对违反机关管理制度的党员干部按照党规党纪及干部管理各项规定从严问责。截至目前，对2名违反机关管理制度的干部进行的约谈提醒；对1名社区干部进行了立案调查，给予政务处分1人。