今年以来，秦都区陈杨寨街道围绕党风廉政建设责任制要求，严格履行党工委主体责任和纪工委监督责任，以增强党员干部廉洁自律意识、筑牢反腐防变思想防线为抓手，全力构建党风廉政建设新格局。

一警示教育先行。街道党工委、纪工委始终把党风廉政建设作为全面从严治党的头等大事来抓，街道党工委主要负责人逢会必讲廉政建设，要求全办党员干部要始终以党章党规党纪为标尺，开展常态化的纪律教育，引导督促党员干部自觉在心里划出廉政“警戒线”。

二制度建设跟进。街道党工委自觉履行主体责任，进一步完善党工委内部各项议事和决策机制，严格执行“三重一大”制度，强化对权力运行的监督和制约。推行党员干部廉洁自律承诺制，全力调动党员干部履职尽责的积极性和主动性。

三风险管控前移。街道纪工委注重防范隐形变异“四风”问题，扎实开展治理“微腐败”，对重点工作、重要领域风险点进行排查，及时发现问题，把握管控工作主动权。针对党员干部在政治思想、工作作风、纪律观念等方面存在的苗头性、倾向性问题，及时“敲警钟”，开展廉政谈话、约谈提醒，避免小问题变成大问题。开年以来共开展各类谈话16人次。

四监督检查常态。围绕监督执纪问责，街道纪工委坚持“不定期、高频率”的监督检查方式，实行定期检查与随机抽查相结合，坚决防止“四风”问题反弹回潮。深入开展党员干部履职尽责和为民服务情况督查，严格考勤管理和窗口形象监督，着力形成“在其位、用其心、履其责”的良好氛围。

五追责问责压轴。街道纪工委强化对权力集中、资金密集、资源富集部门的监督检查力度，坚持有腐必反，有贪必肃，严肃查处发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败问题。严肃查处作风涣散，不作为、慢作为、乱作为等慵懒散浮等行为，对主体责任落实不力，监管不严不实，问题多发易发的坚决追责问责。截至目前，对2名违反机关管理制度的干部进行了约谈提醒，对1名社区干部因履职不力进行了立案调查，给予政务处分1人。