今年以来，西兰路街道严格落实“三重一大”决策制度，坚持将“三重一大”集体决策事项纳入日常监督“必修课”，通过强化监督措施，切实有效防范廉政风险。

责任落实到人。通过党工委会议加强“三重一大”决策制度的学习，增强领导班子成员落实“三重一大”决策事项的主动性和自觉性。明确班子主要领导为实施“三重一大”决策事项的第一责任人，分管领导为落实决策事项的主要责任人，具体实施决策事项的人员为直接责任人，班子成员尤其是主要领导带头执行民主集中制，认真按照“一岗双责”要求严格落实责任。

事前准备充分。对重要事项决策、重要干部任免、重要项目安排以及大额资金使用，及时召开领导班子会议研究。加强对决策议题准备过程的监督，包括议题是否充分酝酿、是否事先告知，是否准备充分等，有效避免在集体决策时流于形式。严禁以传阅会签、个别征求意见等方式代替领导班子集体决策。

决策程序规范。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则议事决策。议事过程坚持规定程序，进行规范动作，体现民主决策。对决策议题、事项、内容、意见等情况记录备案，参加决策人员及列席人员签字确认后存档，让决策有依据，使流程可追溯。7月-8月，街道共召开“三重一大”会议8次。

事后跟踪问效。街道纪工委每月底对接党政办，统计当月“三重一大”事项内容，督促相关社区、组办填写《“三重一大”事项决策事前告知报备表》、《“三重一大”事项决策事后报备表》，附文件、法律法规和政策依据等相关资料。近期，对发现的2个问题，及时提醒并督促整改到位，不断提升监督精准度和成效。