今年以来，陈杨寨街道纪工委立足职责定位，坚持以责促行、以责问效，始终坚持严的总基调，夯实管党治党根基，强化“两个责任”落实，着力构建事事明责、人人尽责、层层担责、失职追责的责任落实体系，全力推动各项目标任务落实落细。

构建责任体系。街道党工委、纪工委进一步细化责任清单，制定配套措施，做到责任内容具体明确，责任边界清晰可辨，责任追究有据可依，形成党工委主导、纪工委监督、各部门协同联动的工作格局。通过监督检查、追责问责常态化机制，着力构建横向到边、纵向到底的的“网格化”责任体系。把责任传导到每个责任领导、每个责任部门、每个责任人。

夯实责任根基。街道党工委领导班子把抓好党风廉政建设作为最大的政绩工程，严格责任落实，强化监督管理，注重抓早抓小，对发现的苗头性倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育，防止小错酿成大错。同时，建立完善容错纠错机制，对党员干部在工作中特别是在改革创新中出现的失误，旗帜鲜明地为改革者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当、为负责者负责。

强化责任落实。落实“两个责任”，督促责任履行是关键，重点是要解决好如何建立有效督导机制，防止责任不落实的问题。街道党工委书记、纪工委书记分别与各基层党组织签订了党风廉政建设目标责任书，逐级压实责任。同时创新督导检查办法，完善考核监督机制，通过经常监督检查，反复加压问效，及时发现和解决工作中的薄弱环节和突出问题。街道党工委主要负责人每半年与各支部、各组办负责人开展一次廉政谈话，其他班子成员与分管组办主要负责人每半年进行一次谈心谈话，层层传导压力、级级夯实责任。

严格责任追究。街道纪工委始终坚持把纪律挺在前面，着力运用监督执纪“四种形态”，强化党内监督，加大问责力度，以严肃的追责问责倒逼“两个责任”落实。截至目前，街道纪工委共立案3件，党纪处分1人，政务处分2人，运用第一种形态处理党员干部7人次。使失责必问、问责必严成为常态，真正达到问责一个、教育一批、警示一片的管党治党效果。