你们在生产经营过程中，遇到些什么困难？”“有没有单位和个人吃拿卡要、办事推拖绕的？”近日，西兰路街道纪工委与办事处经发办工作人员一道，来到即将开业的人民路万达商场、福园巷子两个辖区商贸聚集地了解营商环境情况。

自开展党史学习教育实践活动以来，西兰路街道纪工委迅速行动，精心安排，围绕全区、全办中心工作发挥执纪监督作用，重点在学史力行、为群众办实事解难题上发力，把优化营商环境当作重要政治任务来抓，坚持监督向一线推进，将整治形式主义官僚主义作为优化营商环境的重点，组织纪检监察干部深入辖区企业开展监督调研检查，确保监督精准高效，畅通企业循环、增强企业活力。

一是夯实责任。督促党工委、办事处切实发挥统揽全局作用，按照《秦都区优化提升营商环境推动高质量发展的若干措施》明确的任务做出实质性有效动作。定期对破坏营商环境问题进行分析研判,开展专项治理，解决突出问题。辖区万达广场12月25日即将开业，这是我区经济活动中的一件大事。按照区纪委监委要求，西兰路街道纪工委牵头、由经发办、市场所和安监办等部门组成工作专班，每天深入企业调研走访，帮助企业和每个商户解决证照办理、用水用电、场地建设和装修，消防安检等问题，街道纪工委每周总结查找问题形成工作督办，各办公室配合，确保90个商户都能如期开业。

二是收集线索。在街道办事处门口、13个社区、便民服务大厅公开举报电话和邮箱，定期梳理移送党员干部破坏营商环境或失职失责问题线索；在受理群众举报的同时，通过监督检查、走访调研、线索研判等方式深挖破坏营商环境问题线索。加强与街道经济发展办、各社区沟通联系,多渠道、全方位收集破坏营商环境问题线索,实行专账管理、优先处置、快速查处,确保服务对象诉求能及时解决。截至目前，西兰路街道纪工委开展调研督导3次、明察暗访4次，发现企业和经营户实际困难问题11个、职能部门问题3个。

三是跟进监督。紧盯重点岗位、关键环节、关键少数履职尽责的监督,着力发现政策宣传不到位、执行打折扣、落实不见底、承诺不兑现和政务不公开、不透明等问题,着力发现在“放管服”改革中不担当、不作为、乱作为、假作为等行为；加强对干部作风建设的监督检查，着力解决涉企职能部门、窗口单位作风漂浮、敷衍塞责、办事拖拉、效能低下等工作作风问题,坚持现场发现、当面指出、立即纠正,进一步转变工作作风,提高服务质量。

四是加大问责。紧盯关键少数、重要岗位上的党员干部，对滥用职权破坏投资环境、干扰企业生产经营等违规违纪违法行为严肃责任追究；对吃拿卡要、失职失责、群众反映强烈、影响恶劣甚至涉嫌严重违纪违法的典型问题严肃查处。目前，西兰路街道纪工委运用“第一种形态”约谈提醒3人，政纪处分1人。 

下一步，西兰路街道纪工委将聚焦企业、商户的实际需求，加强对优化营商环境的监督检查和问责问效，保障政策落实落地，对损害营商环境问题坚决做到“零容忍”，坚决清除企业发展“绊脚石”，以更严的纪律、更实的作风护航营商环境持续向好。