“劳动保障监察大队截至目前共受理多少件农民工反映拖欠工资的问题？还有多少没有解决？”近日，秦都区纪委监委驻区人社局纪检监察组组长在监督检查中询问到。

为全力保障农民工合法权益，切实解决群众合理诉求，秦都区纪委监委驻区人社局纪检监察组立足监督专责，将拖欠工程款和农民工工资问题作为监督重点，对全区开展整治拖欠农民工工资问题工作进行监督检查，以监督促落实，跟进监督、精准监督、全程监督，推动解决欠薪问题，切实保障农民工合法权益。

强化组织领导，压实工作责任。对区人社局及劳动监察大队进行工作提醒，压紧职能部门党委（党组）主体责任，夯实纪检监察组监督责任，形成横向纵向一体抓的工作格局。加强与人社部门的沟通、衔接，主动作为、协调配合、倾力化解，召开农民工工资拖欠问题督办会，严格落实督办制度，督促跟进农民工工资支付等问题的解决，要求人社部门逐一明确包抓领导、办理责任人、采取切实有效措施，做好信访问题化解、思想疏导和帮扶救助工作，防止小事拖大，大事拖难。督促区人社局开展根治欠薪夏季、冬季专项行动及日常巡查工作。

专项监督检查，摸排不留死角。秦都区纪委监委派驻区人社局纪检监察组以信访反映及招用农民工较多的工程建设领域为重点，采取查阅资料、座谈了解、实地走访、电话交谈等方式，对拖欠农民工工资工作开展专项检查。督促清理整顿人力资源市场秩序专项行动、劳动保障监察执法保障农民工工资支付条例宣传月等活动。加强欠薪风险隐患工作排查，有效防止了因欠薪问题引发群体性事件和极端事件的发生，为农民工维权争议处理开辟“绿色通道”，防范化解风险。

坚持问题导向，化解信访隐患。聚焦群众信访举报反映的相关突出问题，及时回应群众关切期待。2021年以来，在纪检监察组的督促下协调解决农民工讨薪事件15起，涉及农民工648人，发放农民工工资2008余万元。2022年春节前夕，协调解决涉及恒大项目农民工讨薪事件2起、融创项目农民工讨薪事件4起，共涉及农民工5522人。为了让信访反映人尽快拿到工资，纪检监察组多次协调各相关单位，召集欠薪双方面对面商谈问题解决办法，多次督促优先支付拖欠农民工工资，目前信访反映问题全部有序化解。