为深入贯彻落实全面从严治党要求，督促新提任中层管理干部履职尽责、廉洁从业，1月30日，秦都农商银行纪委召开任前廉政考试和廉政谈话，为新提任的中层管理干部打好廉洁自律“预防针”、上好廉洁从业“第一课”。

任前廉政考试由行纪委组织，内容涵盖《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于进一步规范纪律处分有关规定的通知》等重要党纪法规制度要求，充分突出廉政教育的针对性和有效性，检验管理干部履行岗位职责应知应会党纪党规的知识点，并将考试结果在全行公示，同时计入个人廉政档案。

在任前廉政谈话会议上，纪委书记强调，对新任中层管理干部开展任前廉政谈话，是廉政上的诫勉和嘱托，也是政治上的关心和爱护。希望大家以这次任前谈话为契机，在新岗位新起点上始终从严要求自身，绷紧自律之弦，不辜负组织的信任与重托。一要有信念。持续深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决捍卫“两个确立”、坚定做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要知敬畏。牢记共产党人第一身份和为党工作第一职责，坚持不懈从延安精神中汲取信仰的力量、廉洁的力量，自觉敬畏党组织、敬畏权力，锤炼过硬的政治定力，始终在大是大非面前把握住原则、辨得明方向，在金钱物欲面前，守得住清贫、抵得住诱惑。三要守纪律。时刻把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央“八项规定”实施细则、省联社“十个严禁”及全行“八个禁止、三十三条不准”等规定，坚持“吾日三省吾身”，谨防“被围猎”，警醒“第一次”，主动净化“三圈”，不该拿的坚决不拿，不该去的坚决不去，不该做的坚决不做。四要勇担当。拿出勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，坚定信心、奋勇担当，迅速把思想和行动统一到“新禾行动”的安排部署上来，把心思和精力集中到“新禾行动”的各项目标任务上来，抓主抓重、盯紧抓实，在工作上同心同力，落实上同步同频，为顺利完成全年经营管理目标打好坚实基础。五要受监督。树立严管就是厚爱的理念，始终把监督看成是一种自我保护，把自觉接受监督变成一种习惯，自觉接受组织、社会和群众监督，用好批评和自我批评武器，抓早抓小、防微杜渐，始终知敬畏、存戒惧、守底线。

任前集体廉政谈话是一场“及时雨”，体现了组织的关心和爱护。通过此次集体谈话，进一步增强了新任职中层管理干部廉洁从业的责任感和使命感。大家纷纷表示，将牢记廉政谈话要求，在新岗位上不忘廉洁初心、牢记担当使命、自觉持身守正、扎实履职尽责，撸起袖子加油干，重整行装再出发，争做廉洁自律、敬业奉献的秦都“追梦人”。