“经审查，该同志有问题线索正在办理，根据目前调查掌握的情况，建议不予评优……”近日，秦都区纪委监委驻区人社局纪检监察组对监督部门征求党风廉政意见回复对象进行严格审查把关后，出具了廉政回复意见。

近年来，驻秦都区人社局纪检监察组认真履行监督职责，严把被征求意见人政治关、品行关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”“带病评优”等现象发生，切实营造风清气正政治生态。

为确保党风廉政意见回复客观、真实、准确，该纪检监察组不断优化廉政意见回复工作流程，在收到有关党员干部党风廉政情况征求意见函后，及时与区纪委案件监督管理室、信访室、纪检监察室实行联查，重点围绕被征求意见人员是否有信访反映及核查情况、是否涉嫌违反党规党纪被审查调查、是否因违纪违法受党纪政务处分正在影响期内等方面进行联审，通过层层“会诊”，严把征求对象政治关和廉洁关，为选人用人提供有力依据和精准导向。今年以来，该纪检监察组已进行党风廉政意见回复31批次57人次，出具暂缓意见1人次。

此外，该纪检监察组不断规范党风廉政意见回复程序，印发《关于规范党风廉政意见回复工作的提示》，对党风廉政意见回复工作的受理范围、人员范围、办理程序及征求党风廉政建设意见内容等方面进行规范。同时，建立廉政意见回复台账，对每一份征求意见函和回复函等相关资料整理归档，确保全程留痕、有据可查，做到底数清、情况明。

“选人用人是党内政治生活的风向标，我们将以‘眼里揉不得沙子’的较真劲，坚决向‘庸’‘劣’的干部说‘不’，确保每一名选出的干部都‘过得硬’‘立得住’。”该纪检监察组主要负责人表示。