近期，为协助各监督单位党委(党组)将全面从严治党主体责任落到实处，充分发挥谈话室作用，前移日常监督关口，聚焦“关键少数”、“重点岗位”，驻区教育局纪检组督促区教育局、文旅局等7家监督单位走进纪检组谈话室，开展主体责任“谈心谈话”，有力推进了被监督单位“两个责任”落实。

    一是明确谈话范围，确保谈心谈话取得成效。谈心谈话采用局党委（党组）书记、局长同班子成员谈心谈话，党委（党组）班子成员同分管的科室和直属单位主要负责人谈心谈话，机关科室负责人同本科室人员谈心谈话三个层面开展。通过不同层面的谈话，使党委（党组）及时掌握党员干部思想动态，增进彼此之间思想交流。

    二是明确谈话内容，确保谈心谈话取得长效。谈心谈话主要采用一对一的方式进行，内容包括对习近平新时代中国特色社会主义思想、 “四个意识”、 “四个自信”、 “两个维护”等政策的学习贯彻情况；落实全面从严治党主体责任重点任务分工情况；对廉政风险集中的重点科室和关键岗位负责人开展廉洁谈话情况，尤其是对涉及“人权、财权、事权”的中层干部，关于切实解决群众反映强烈突出问题的专项整治情况；对廉洁从政的认识和个人廉洁自律情况、单位内部管理有哪些需要关注的新动向及对下一步全面从严治党和干部队伍建设的意见和建议等多个方面。

    三是明确压力传导，确保主体责任落到实处。通过谈心谈话，各单位主要负责人更加明确认识到落实全面从严治党主体责任是“一把手”的“第一责任”，时刻提醒自己当好“明白人”、“清醒人”，敢抓敢管、严抓严管、小过即问，小错即纠，以上率下，做实落实主体责任的践行者。