为了扎实做好加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作，区人社局以“零容忍”态度严厉打击欺诈骗保、套保、挪用贪占各类社会保障资金的违法行为，守护好人民群众的每一分“养老钱”。

精心安排周密部署。成立以局党组书记为组长、班子成员和参与单位领导为副组长、相关科室和局属各二级单位负责人为成员的工作专班，下设综合协调、社保工伤、劳动关系3个工作组，层层传导压力，确保工作取得实效。

全面排查大力整改。区人社局多措并举通过各社会保险经办机构自查、市级经办机构检查、县区交叉检查、复查等多种方式，对区城乡居民基本养老保险、机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险进行了全面排查，梳理查摆出各类问题和疑点数据，均已建立整改台账，限定整改期限，确保整改到位。

完善制度防范风险。通过社保基金风险排查，对各项社会保险内部控制制度、风险管理制度、财务管理制度、数据稽核制度等进行了全面梳理，完善了各类制度；对业务办理流程进行了合理完善，重新修订了业务办理流程，规范了基金管理制度，明确了各个环节的岗位职责，防范了经办过程中的风险，堵住了基金管理中的可能存在的漏洞，防范和化解了社保基金管理风险，确保了基金安全。