审查调查工作体现了反腐败工作严的主基调，凸显刀刃向内的勇气。有利于形成风清气正的政治环境，有利于全社会的震慑，有利于推进“三不”一体深化，因此仍要坚持提升审查调查能力不松懈。做好审查调查工作不仅要有以严肃有力执纪执法践行“两个维护”的政治坚定，更要有做实做细的具体方式方法。好的工作路径一方面可以保证案件平稳结束、减少安全隐患，另一方面可以达到严肃执纪问责和教育挽化的双重目的。

审查调查工作既是客观证据收集的过程，更体现了与“人”的沟通。人是各种社会关系的总和、是从小到大性格经历的叠加，通过对“人”的分析才能对症下药、标本兼治，事半功倍，实现审查调查最佳效果。谈话是最直接、最有效与人近距离接触的方式，无论是对初步核实谈话还是立案谈话、与证人谈话，做通“人”的工作才能保证审查调查工作顺利开展。

以“人”为基础加强谈话针对性。人是各种社会关系的总和，个人身处环境、心理素质千差万别，做好准备有利于被谈话人打开心扉、真诚反思、接受教育，有利于谈话目的的达成。因此要重视谈话备课工作，加强对人、对人性的了解，方便谈话深入开展。谈话前不限于 “应知尽知”，更应该结合个人性格、履历等综合考虑案情，分析被谈话人思想认识和事件轻重程度，预判结果，选取谈话切入方式、展开路径。要认识到案件办理一定要考虑政治生态环境、当地社会特点、人性善恶较量、各类圈子关系，人就是各种社会关系的总和，谈好话是一门值得深入学习的学问。

以“人”为基础增加政治教育内涵。重视审查调查工作的纪律属性。审查调查成果最终转化为监督执纪“四种形态”，“四种形态”的目的是惩前毖后、治病救人，体现防微杜渐、宽严相济的党内监督原则，用严明的纪律推动全面从严治党，规范党员作风，通过办案实现教育。因此谈话过程要坚持把纪律挺在前面，注重教育挽化效果，“首谈”制度就是要在首次谈话前提高被谈话人的重视程度，明确接受党和组织谈话的重要意义。在谈话中富含政治纪律教育，才能切实转变党员作风思路、提升党纪国法敬畏之心、激发人“善”之心，切实达到教育目的，不断通过高质量谈话提高审查调查工作质效，为做好后半篇文章打下基础。

以“人”为基础灵活保障谈话安全。安全工作没有一成不变的万能准则，没有永不出错的万能法宝。因地因时制宜开展谈话才能取得最佳效果，谈话工作应围绕“人”开展安全工作，灵活运用把握安全防范范围，有的人适合轻松熟悉的氛围、有的人适合严肃郑重的氛围，各不相同才是常态。因此以“应知尽职”、陪护交接等制度为依据，做好谈话预案，厘清前、中、后高风险点严防死守，把握被谈话人心理动态，才能做到谈话安全工作万无一失。（秦都区纪委监委 李娇）