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秦都区纪委监委常态化培训促进干部素质能力全面提升
发表时间:〖2024/09/04〗    浏览次数:〖〗     字体:【放大】 【正常】 【缩小

“纪检监察新闻稿件的采写一定要精准把握时度效,确保舆论引导方向不出偏差,要严防‘高级黑’‘低级红’……”近日,秦都区纪委监委举办清风秦都大讲堂,旨在通过培训提升全体干部纪检监察新闻采写质量,与时俱进做好纪检监察宣传工作,讲好新时代正风肃纪反腐故事,为推进全面从严治党向纵深发展提供强有力的思想保障和舆论支持。

“要从纷繁复杂的工作中筛选出具有新闻价值的素材,这需要我们对纪检监察工作的全局有清晰地认识,对各项政策法规有深入地理解。”参加此次培训的年轻干部张文利表示。

专项技能培训只是一个起点,以此为契机深入挖掘纪检监察工作所需具备的政治素质、干事能力,推动纪检监察干部充分利用这一机会不断学习、实践和反思,以更高的素质、更强的能力为纪检监察事业的发展注入新的活力才是最终目的。

近年来,秦都区纪委监委聚焦干部知识短板和能力弱项,开展全覆盖、常态化、常规性的培训。通过组织开展清风秦都大讲堂、政治轮训、青年干部论坛等,邀请不同领域的业务能手,为干部们带来多元化的知识和经验,例如:法律方面的专家详细解读法律法规在纪检监察工作中的应用;信息技术高手分享大数据分析和网络监管的技巧;沟通协调的行家传授与各方有效交流合作的秘诀。深层次、多角度提高干部政治素质、业务能力,培养干部成长为能干事、干成事、干好事的“多面手”,着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化纪检监察干部队伍。

“使命重在担当,担当需要本领。下一步,我们将不断丰富培训内容、拓宽培训渠道、创新培训方式,着力培育素质优良、勤奋务实、作风过硬的纪检监察干部队伍。”该区纪委监委相关负责人表示。


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