近年来，秦都区坚持问题导向，始终把发现问题作为巡察工作的生命线。在巡察中通过“仔细查、重点谈、深入访”三项举措，精准实施“政治体检”，切实发挥巡察“显微镜”、“探照灯”作用。

一是仔细查。巡察进驻后立即收集被巡察单位会议记录、党建资料、财务报表等重要资料。按照“一事一台账”的形式，归总梳理，综合研判、查找问题。着重从相关会议记录中发现决策是否科学民主，组织生活是否正常、规范、严肃、有效；从账务资料、政府采购等方面发现中央八项规定精神是否落实、全面从严治党方面问题。通过资料查阅仔细深入了解相关情况，为后续谈话、走访等工作做铺垫。

二是重点谈。在巡察谈话环节中做到“四谈”，即主要领导谈、班子成员谈、普通群众谈、问题集中谈。在合理选择谈话对象后，要针对不同岗位人员制定出不同的谈话提纲并合理安排谈话顺序。将谈话共性问题集中起来，在谈话重点设置上要“带着问题谈”，根据“查”出的问题，再选择性谈，增强巡察的针对性。谈话过程中注意谈话技巧，帮助访谈对象卸下思想包袱，引导其说出掌握的具体情况，关注重要事实，找出关键疑点，确保谈话质量。及时建立谈话线索台账，逐条追踪问询，将谈话结果与查阅资料、调查走访等其他手段综合运用，相互印证。

三是深入访。巡察工作不能仅仅依赖于群众来电、来信来访，而更多是采取出门“访”的方式，通过制定具体的走访方案，明确工作任务，带着问题深入被巡单位相关的其他单位或被巡单位的下设机构，增强巡察发现问题线索的主动性。在深入走访中，一方面应从日常工作纪律、业务开展等方面宏观掌握；另一方，带着“查”出的问题、“谈”出的问题找相关人员进一步印证并发现问题。将查阅资料、谈话和走访相结合，对通过查阅资料、谈话发现的问题进行实地走访核实，印证问题线索。