“我组在监督检查工作中，发现你单位在‘三重一大’事项议事规则落实方面存在程序不规范等问题，请务必及时整改。”近日，秦都区纪委监委驻区财政局纪检监察组干部对驻在单位“三重一大”机制运行情况监督检查时说道。

为进一步强化日常监督工作，实现日常监督规范、精准、长效，今年以来，秦都区纪委监委充分发挥派驻监督的“前哨”作用，要求各街道纪工委、各派驻纪检监察组依据《派驻（出）机构对驻在单位“三重一大”事项监督暂行规定》，持续围绕“三重一大”事项关键环节加强监督管理，对驻在单位实行事前报备、事中监督、事后问效的全过程监督，不断推进驻在单位落实“三重一大”决策事项规范化、制度化、程序化，推进全面从严治党向纵深发展。

严守事前“报备关”。派驻（出）机构要求驻在单位召开有关“三重一大”会议前需提前书面告知，同时填写事前告知报备表并附相关资料进行会议报备。派驻（出）机构通过派员参与、座谈了解、查看资料等方式，对所研究议题涉及的行业知识和相关法规政策进行了解掌握，做到决策监督内容心中有数，并及时召开研判会，对驻在单位“三重一大”事项相关内容、决策事项进行讨论，形成初步监督建议。

严守事中“程序关”。派驻（出）机构通过出（列）席相关党委（党组）会、班子会等方式，紧盯“关键少数”，对“一把手”在人、财、事的决策权上“加码上箍”，重点围绕审议的“三重一大”事项是否符合规定、依据是否充分、程序是否规范、执行是否严格等内容进行精准监督，做到及时发现问题、纠正偏差，真正达到咬耳扯袖、红脸出汗效果。同时要求驻在单位在议事决策后及时填写事后报备表，并附会议记录报派驻（出）机构备案。

严守事后“落实关”。派驻（出）机构针对发现的具体问题，及时通过约谈、下发建议书等方式，督促驻在单位进行整改，并适时组织“回头看”，采取重点抽查或日常监督等方式，对会议决策事项执行关键环节、推进时间进度、执行效果等方面情况进行跟踪问效，防止决策执行变形走样。同时，督促驻在单位通过公示栏、网站等及时公开公示决定后的“三重一大”事项，主动接受单位干部职工或社会公众监督，确保“三重一大”制度落实落地。

今年以来，全区6个派驻纪检监察组及10个街道纪工委共参加55个驻在单位、10个街道办事处研究“三重一大”事项90余次，提出意见建议40余条，发出纪律检查建议书3份。“下一步，我们将对 ‘三重一大’事项集体决策落实情况开展全面监督和抽查监督，梳理查找存在漏洞和薄弱环节，认真排查廉政风险点，制定措施、规范流程，确保做到权力运行规范、管理规范，监督到位不越位。”秦都区纪委监委主要负责人表示。