为切实做好青年干部工作，助推青年干部快速成长成才，秦都区纪委监委以提高青年干部履职能力作为纪检监察工作的主抓手，通过念好“学、干、严”三字经，打好素质能力提升组合拳，不断推动纪检监察工作高质量发展。

坚持“学”字为先，“立身以立学为先”。纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，秦都区纪委监委本着“立身以立学为先”的学习理念，以“干部夜校”“青年干部大讲堂”、“清风课堂”“理论知识考试”等形式为基调，通过领导干部带头学、业务骨干轮流讲、学习小组集体学和自学等多种形式提升纪检监察业务知识水平，并以干部网络学院、学习强国为平台学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规，及时更新纪检监察理论，带着问题学、不断跟进学，进一步提高自身的理论、政策、专业知识和执纪监督水平，成为一名基本功扎实的纪检监察尖兵。

坚持“干”字要实，“成事之基在于行”。纪检监察干部不能仅做知识的浏览器、存储器，更要做知识的处理器，对所学的理论知识与实践工作相结合，做到知行合一。秦都区纪委监委坚持“结对传帮带”“老带新”模式，引导青年纪检监察干部多与领导同事谈思考、谈体会，相互交流探讨，跟班办案，跟案磨炼，通过“岗位轮换”模式倒逼青年纪检监察干部综合业务和办案业务双提升。疫情防控开展以来，秦都区纪委监委组织青年纪检监察干部下沉社区，参与疫情流调、筹备物资、核算检测、卡口管控等工作，不断提高青年纪检监察干部应对复杂局面、解决实际问题和组织协调的能力和水平，成为纪检监察工作的“行家里手”。

坚持“严”字托底，“打铁还需自身硬”。青年纪检监察干部年龄、闯劲是优势，但经验、阅历不足，所以被“围猎”“腐蚀”的风险更大。秦都区纪委监委坚持教育监管双并行，一方面强化警示教育，通过召开警示教育会、法院审判旁听、印发违纪违法案件通报等形式，以身边人身边事提醒敲打，以案为鉴、以人为镜，督促青年纪检监察干部经常对照检视，守住拒腐防变的防线。另一方面强化日常监督，严格遵守《陕西省纪检监察干部“十条禁令”》《咸阳市纪检监察干部职工饮酒“六条禁令”》《秦都区纪检监察干部纪律作风行为规范》和《秦都区纪检监察干部关于违规打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事情况规定》等相关纪律规定，做到不踩红线、不碰高压线、守住底线、严守纪法规矩的清醒人、明白人。通过建立廉政档案、深入开展谈心谈话、干部座谈，时刻掌握关注青年纪检监察干部心理健康、兴趣爱好，对不正苗头的及时纠偏，常“咬耳扯袖”，多“红脸出汗”，帮助青年纪检监察干部校正成长之路，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

学然后晓不足，干然后求奋进，严然后懂守责。青年干部只有扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，努力培养勤学善思的习惯，练就过硬的业务技能，才能成为具备有看问题的眼力、谋事情的脑力、走基层的脚力、办案件的能力的纪检铁军，为推进新时代纪检监察工作高质量发展贡献青春力量！