“纪律教育绝不是泛泛而论的‘灌输说教’，必须精心谋划、统筹安排，要充分发挥以案明纪、以案说法、敲山震虎的作用，让‘枯燥’的党纪党规条文易知易行。”秦都区纪委监委有关负责同志表示。

为强化纪律教育，进一步增强秦都区纪检监察干部规矩意识。今年以来，秦都区纪委监委通过“培训练兵、知识测试、监督管理”三项举措，强化纪律教育，教育和引导广大党员干部深刻反思、汲取教训，不断强化理想信念和法纪规矩教育，切实自警自戒，为党员干部补足精神之钙、筑牢党性之魂。

一是强化“培训练兵”。秦都区纪委监委通过开展纪检干部自编自演情景模拟剧、纪法小课堂学习业务知识、领导干部上讲台、清风秦都大讲堂全员培训等丰富多彩的学习活动，保障学习效果，切实增强纪检监察干部政治素养和业务能力素质。今年以来，举办干部夜校18期，邀请市纪委领导为全体纪检干部授课，累计参训人员2185余人次，组织开展了纪检干部自编自演情景模拟剧2次，开展青年干部论坛7期、清风大讲堂4期、领导干部上讲台5期。分批次、分层级、分类别组织区纪委监委机关、各派驻纪检监察组监管单位、各街道党员干部1300余人，通过参观廉政教育基地厚天博物馆、学习党章党纪、重温入党誓词、观看《狂“权”末路》《逐利之祸》《零容忍》等警示教育片等，增强纪律和规矩意识。

二是强化知识测试，开展“一月一学一考”知识测试活动，测试学习效果。秦都区纪委监委编辑印发了《咸阳市秦都区纪检监察系统党纪法规学习资料（一）》，重点围绕的党纪党规和法律法规组织考试，考试形式以闭卷为主，每月至少组织一次集中测试，考前将随机或分层分级抽取考试对象，确保应考尽考、不漏一人。定期开展学习小组、集中研讨学习等多种形式的学习活动，坚持以学促考，常态化开展政治理论测试，使全区纪检监察干部熟悉掌握党规党纪和法律法规基本内容，补齐能力短板，破解本领恐慌，全面提升秦都区纪检监察干部专业化水平。

三是强化“监督管理”。加大纪检干部的日常管理，制定月考核制度，印发《秦都区纪检监察干部纪律作风行为规范》，内容包含6大纪律，30条规定，对违反规定的，发现一起，查处一起。2022年收到反映纪检监察机关党员干部问题线索5件，现已办结3件，先后对2名街道纪工委书记因未遵守会风会记在全区纪检监察系统予以通报批评。针对廉政风险多发的关键岗位、关键环节以及春节、五一、端午等重要时间节点，运用廉政短信等形式开展廉政教育，做到早提醒、早教育、早防范，使行使公权力的人员从思想上筑牢“警戒线”，今年以来，秦都区纪委监委已发送廉政短信6次，合计发出短信1800余条。