近年来，秦都区纪委监委把开展纪律教育作为落实全面从严治党要求的基础性、经常性工作来抓，系统深入、常态长效加以推进，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

“分级”+“分类”精准施策，强化纪律教育约束力。针对“一把手”和领导班子等关键少数，通过日常监督管理的深度融合，将纪律教育嵌入到他们的工作与生活之中，确保教育常态化、长效化。特别是利用任前廉政谈话这一关键环节，对新提拔任用干部进行严格的“入门教育”，通过廉政法规考试等形式，筑牢思想防线，从源头上预防腐败行为的发生。在纪律教育的版图上，区纪委监委注重将家庭作为重要阵地，通过家庭助廉活动、签订家庭助廉承诺书等举措，将领导干部的配偶子女纳入教育范围，形成“单位+家庭”的双重监督网络。区纪委监委在强化对外监督的同时，也高度重视内部监督，常态化抓好纪检监察干部的纪律教育。通过完善一系列监督管理制度，如《秦都区纪检监察干部“八小时以外”行为规范》等，进一步规范纪检监察干部的行为举止，明确职权范围，健全内控机制。

“正面”+“反面”双管齐下，增强纪律教育影响力。该区纪委监委深入挖掘并高效利用区内资源，创新性地将正面引导的光辉典范与反面警示的深刻教训紧密结合，将铁的纪律内化为党员干部的日常行为准则与自觉行动。通过主题党日活动、“三会一课”等载体，精心策划并实施了清风秦都大讲堂、领导干部亲自授课、廉政教育基地实地参观等一系列正面教育活动，累计培训党员干部超过600人次。与此同时，区纪委监委重视反面警示的震慑作用，多次召开警示教育大会，直面本地区发生的违纪违法典型案例，深刻剖析其成因、后果及教训，全面梳理党员干部可能面临的廉政风险点。精心策划了“廉润秦都 清风随行”系列警示教育活动，编撰并分发忏悔录与警示录，精选警示教育影片、专题片，并依托区廉洁文化阵地，构建了一套全面系统的警示教育清单，为全区各单位开展警示教育提供了丰富资源和坚实支撑。截至目前，区纪委监委已组织开展关中监狱服刑人员现身说法、旁听职务犯罪案件庭审等在内的警示教育活动共计10余次。

“线上+线下”双轮驱动，增强纪律教育渗透力。以“互联网+廉政教育”平台为核心，构建起全方位、立体化的教育体系。在线上，充分利用“清风秦都”微信公众号、秦都廉政网站等新媒体矩阵，作为传播廉政文化、普及纪律知识的重要窗口。不仅实时转载、刊发中央、省、市关于党风廉政建设的最新政策与要求，还深入挖掘并剖析党员领导干部违纪违法典型案例，以案为鉴，警钟长鸣。特别是在端午、中秋等关键时间节点，向全区1600余名关键岗位人员发送廉洁短信提醒，强化节日期间的纪律监督与自我约束。同时，依托新媒体的传播优势，对群众身边的腐败问题进行公开曝光，通报典型案例，进一步深化以案明纪、以案促改、正风肃纪的警示教育效果。今年以来，通报曝光违反中央八项规定精神典型问题10起12人。在线下，持续巩固和拓展传统教育模式，将纪律教育融入党员干部的日常工作与生活之中，使之成为常态化的学习内容。通过线上线下的有机结合，实现了纪律教育从“指尖”到“心间”的深度渗透，有效提升了全区党员干部的纪律意识与廉洁自律能力。