近年来，秦都区纪委监委高度聚焦案件审理谈话环节，通过规范流程、提升能力、优化方法，全面提升案件审理谈话质效，为打造高质量纪检监察案件筑牢坚实基础。

谈话前深入了解。在谈话准备阶段，审理人员秉持严谨细致的态度，对案件卷宗进行全方位、深层次梳理。从初核报告到调查终结报告，从各类书证物证到证人证言，逐一核对分析，确保对案件事实、证据链条及争议焦点了如指掌。同时，积极收集被谈话人的个人履历、工作表现、性格特点等信息，为制定个性化谈话方案提供充分依据。针对不同案件性质与被谈话人情况，精心设计谈话策略，明确提问重点、顺序及方式，做到有的放矢。

谈话中严格规范。谈话过程严格遵循程序规范。审理人员在开场时，庄重表明身份与谈话目的，营造严肃公正且相对缓和的氛围，消除被谈话人的紧张与抵触情绪。提问环节紧扣案件核心，围绕违纪违法事实的关键细节、证据的关联性与真实性展开。运用多样化提问技巧，如直接询问、引导式提问、迂回突破等，确保获取全面准确信息。面对被谈话人的陈述与申辩，审理人员保持专注倾听，以尊重的态度给予充分表达机会，对合理诉求与质疑，依据党纪法规进行深入剖析与耐心解答，让被谈话人切实感受到程序正义。

谈话后及时梳理。审理人员迅速整理谈话记录，做到内容完整、条理清晰、表述精准，如实反映谈话全过程。随即对谈话效果展开深入评估，分析被谈话人的态度、言辞可信度，从中挖掘潜在线索与新疑点。对于发现的问题，及时组织研讨，启动补充调查或进一步核实程序，确保案件事实清楚、证据确凿。2024年，秦都区纪委监委共审理谈话110余次。