今年以来，古渡街道纪工委积极探索同级监督,强化责任担当，种好“责任田”，以专项监督配合党工委全面监督，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等有关规定,制定《关于对同级党工委及其班子成员有限监督提醒的实施办法》，以同级领导班子及其成员为监督重点，明确围绕党风党纪、重大决策、一岗双责落实情况等方面开展监督，让同级监督有规可依、有章可循。

一是党风党纪监督。督促街道党工委和领导班子成员严格贯彻落实《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻落实中央八项规定精神，通过党工委会议、中心组学习等形式，及时学习传达上级关于党风廉政建设的会议精神和政策规定。

二是重大决策监督。通过参与街道重大事项决策的党工委会议、领导班子会等会议，从科学决策、民主决策、决策程序等方面进行监督，从党风廉政建设方面对重要决策部署和制定重要政策提出意见建议。坚持“三重一大”民主集中制原则和领导班子议事规则，监督领导班子成员按照职责权限和用权程序规范用权。

三是廉政责任落实监督。协助制定党风廉政建设组织领导和责任分工，督促签订党风廉政建设责任书，协助街道党工委落实党风廉政建设主体责任，党工委主要负责人落实第一责任人职责，领导班子其他成员落实“一岗双责”责任。街道纪工委书记与街道党政班子成员开展经常性谈心交流，加强对同级党政领导班子及其成员行使权力的监督，了解班子成员本人及其分管范围内的党风廉政建设情况，听取对反腐倡廉工作的意见和建议。

四是信访谈话监督。对于群众举报或其他渠道反映街道党政班子成员不属于违法违纪行为的一般性问题，由街道纪工委书记对其进行信访谈话提醒；涉及苗头性、倾向性问题的信访反映，建议街道党工委书记对其进行信访谈话提醒。

五是党务政务公开监督。督促街道党工委及时公开党政班子重大事项决策和执行情况，公开党政班子成员主要职责和分管事项，为党内外其他监督主体对街道党政班子成员开展监督创造条件，形成监督的整体合力。

六是廉政风险防控监督。通过廉政风险防控日常化管理工作，定期对街道党政班子成员的廉政风险防控情况进行检查，组织召开对街道班子成员所负责工作的专题询问质询会，实现对班子成员廉政风险的动态实时监督。

七是问题线索监督。街道纪工委发现党政班子成员有违反党纪政纪的线索情况，在报告街道党工委书记的同时，直接向区纪委领导报告。