深入学习贯彻习近平总书记
关于党的自我革命的重要思想
纵深推进纪检监察工作高质量发展
为加快建设“四个区”提供坚强有力保障
——在中国共产党咸阳市秦都区第十八届纪律检查委员会
第四次全体会议上的工作报告
同志们：
我代表第十八届区纪委常委会向第四次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真贯彻习近平总书记重要讲话和二十届中央纪委三次全会、十四届省纪委三次全会、八届市纪委四次全会精神，以及区委十八届六次全会要求，回顾2023年纪检监察工作，部署2024年主要工作任务。
一、2023年工作回顾
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年。在市纪委监委和区委的坚强领导下，全区纪检监察机关以推动各级党组织坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”为使命责任，围绕中心、服务大局，忠诚履职、担当作为，持续深化正风肃纪反腐，纪检监察工作高质量发展取得新成效，为全区经济社会高质量发展提供了有力保障。
一是注重政治引领，党中央重大决策部署进一步落地见效。坚持用党的二十大精神武装头脑、指导工作，区纪委常委会、理论学习中心组集体学习17次，引导全区纪检监察干部完整、准确、全面把握党的二十大确定的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。始终把落实党的二十大决策部署作为政治监督中心任务，紧盯习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，聚焦“三个年”活动、乡村振兴、生态环保、耕地保护等中心工作，先后开展监督检查若干批次，发现问题若干个，查处违反政治纪律若干人。特别是跟进监督大气污染防治工作，制发工作提醒函和纪检监察建议书若干份，党纪政务处分若干人，第一种形态处理若干人，有力推动“两个维护”落细落实。
二是注重刀刃向内，纪检监察队伍革命性锻造进一步深化。统筹推进主题教育和教育整顿，坚持理论武装凝心铸魂，深化运用“五学联动”机制，严格执行“第一议题”制度，区纪委监委班子成员讲主题党课、作廉政教育报告，组织参观关中监狱、旁听法院庭审，引导纪检监察干部铸牢政治忠诚、增强纪法敬畏。坚持刀刃向内整改整治，深入开展五轮自查自纠，开展违规使用审查调查措施等7个专项整治，退出各类网络群组175个，党纪政务处分若干人，调离纪检监察系统3人，清退借调人员15人，进一步纯洁组织、纯洁队伍。坚持纠建并举完善机制，修订《借用人员管理办法》《理论学习中心组制度》《“第一议题”制度》等11项，不断健全严管严治长效机制。我区构建“1+4+N”组织模式、推动教育整顿走深走实的做法，得到省纪委监委第五督导组充分肯定。
三是注重协助推动，全面从严治党体系进一步健全。主动履行协助职责，先后就专项整治等重点工作8次向区委专题汇报，提出具体贯彻意见。协助区委制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督重点工作任务》，协调区级领导制定主体责任清单若干份，推动报告个人有关事项若干人次。区委、区政府领导班子成员带头与分管部门开展谈心谈话若干次，区委主要领导就干部管理问题对18个单位主要负责人开展集体约谈，督促落实管党治党政治责任。组织马泉等2个街道和区教育局等3个部门党组织书记向区委常委会述责述廉，接受评议，进一步压实主体责任。我区加强同级监督的做法，在中纪委来陕调研座谈会上作了发言，并被省纪委纪检监察信息予以刊发交流。
四是注重严的基调，不敢腐不能腐不想腐进一步推进。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，全区纪检监察机关处置问题线索若干件，立案若干件，结案若干件，党纪政务处分若干人，留置若干人，移送司法机关若干人，立案数量较去年同期增加8.8%，增速排名全市第二。紧盯关键少数和重点领域加大办案力度，严肃查处应急管理局执法大队原副队长王某贪污、受贿严重违纪违法案件，挖出涉案党员干部若干人；彻查人力资源和就业服务中心原干部赫某违规参与营利性活动、赌博、受贿等违纪违法案件，给予双开并移送检察机关；坚决查处咸阳裕丰粮油有限公司原副经理苏某、鲁某等粮食购销领域腐败案件，追缴违纪资金若干余万元。在高压震慑和政策感召下，2名干部主动投案、交代问题。我区紧盯关键领域，突破疑难案件的做法，在全省审查调查工作会上作了书面交流。
五是注重纠建并举，作风建设进一步呈现新气象。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，每逢节日向领导干部发送《廉洁过节提醒函》、编发廉政短信，督促严于律己、严管所辖。会同交警部门常态化开展酒驾、醉驾专项检查，严肃查处了区卫健局干部韩某醉驾案件，并风腐同查，挖出其伙同两名同事违规接受宴请问题。去年以来，共查处违反中央八项规定精神问题及“四风”问题33起，党纪政务处分若干人，通报曝光若干批次若干人，进一步加固中央八项规定精神堤坝。紧盯群众“急难愁盼”问题，深入开展教育、医疗、住建、城市精细化管理、征地拆迁等9大领域专项整治，督促解决安谷苑小区供热温度不达标等群众烦心事若干个，查处损害群众利益问题若干起，党纪政务处分若干人，推动健全完善物业黑红榜管理等制度8项，群众纠风肃纪的获得感明显提升。
六是注重纪律建设，党员干部遵规守纪的自觉进一步增强。
扎实开展第六个纪律教育学习宣传月活动，组织开展“党规党纪伴我行”征文活动，举办党纪法规网络答题，组织观看警示教育片4500人次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强对新选拔干部和年轻干部教育管理，组织廉政考试9批次，开展廉政谈话300余人，筑牢遵规守纪廉洁防线。深入推进清廉秦都建设，与陕建十一集团开展“企地清廉共建”活动，组织清廉小戏巡演，举办“清廉秦都”书画展、党纪法规知识竞赛、“建清廉机关·树秦都新风”主题演讲大赛等系列活动，创建行政审批局、金泰社区等一批示范点，全区上下崇廉尚廉氛围更浓、新风正气更加充盈。我区荣获全市党纪法规知识竞赛优秀组织奖。
七是注重政治定位，巡察利剑作用进一步彰显。围绕“四个聚焦”，深入开展政治巡察，持续将生态环境保护、营商环境提升、防范化解重大风险、统计领域数据造假等重点工作纳入巡察监督范围。完成十八届区委第二、三轮巡察，共巡察区级部门若干个，发现重点问题若干个，移交问题线索若干条，第四轮巡察正在有序进行。出台巡察整改效果评估实施方案，对11个单位、41个村（社区）开展整改评估，有力推动巡察监督、整改有机贯通。制定印发巡察机构与财政、统计、信访、政法机关工作协调机制，提升监督合力，推动贯通融合。
八是注重守正创新，监督治理综合效能进一步提升。创新建立廉情通报机制，通过日常廉情即时抄告、重要廉情定期专告，先后向区级领导抄报“廉情通报”15批次，进一步压实“一岗双责”。探索建立派驻机构与驻在单位定期会商沟通机制，针对清廉学校建设、干部作风、风险点防控等问题，先后开展会商20余次，有效促进“两个责任”贯通。推行信访举报“一码通”，在社区、广场、商超广泛张贴300余份，推动监督触角向基层延伸。做深做实查办案件“后半篇文章”，在全市率先出台《以案促改工作办法》，督促区粮食局、征收补偿中心、人社局开展以案促改，教育警示干部160人，完善制度机制12项，达到查处一案、规范一方的“功效”。
在总结成绩的同时，也要清醒看到，党风廉政建设和反腐败工作还存在一些问题：一是“一把手”主体责任清单落得不实不细，有的责任清单照抄照搬，与岗位职责形成“两张皮”；有的执行不力、形同虚设。二是班子成员“一岗双责”履行不到位，有的对单位不抓不管，对干部放任自流，分管领域纪律松懈、作风涣散。三是关键部门、关键岗位廉政风险点仍然比较突出，财经纪律、采购制度、招投标规定执行不够严格，征地拆迁、行政执法、审批监管还存在漏洞。四是干部不作为、慢作为问题还时有发生，有的纪法意识淡漠，责任心缺失，“佛系”“躺平”，不愿干、不想干、不会干。五是纪检监察干部还不能完全适应高质量发展要求，有的斗争精神不足，不敢监督、不愿监督、不会监督，部分街道纪工委、派驻纪检组履职不力，作用发挥不充分；有的业务不精，执纪执法能力不强，工作规范化法治化正规化仍有薄弱环节。对于这些问题，必须高度重视，切实加以解决。
二、2024年主要任务
2024年全区纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，坚决贯彻习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，认真落实中省市纪委全会以及区委十八届六次全会部署要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，保持政治定力，忠诚履职尽责，更加从严从实从细抓好工作，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展，为加快建设“四个区”提供坚强保障。
习近平总书记关于党的自我革命的重要思想凝结了新时代全面从严治党丰富实践经验和重要理论成果，凝聚了全党高度共识，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循，为做好新征程纪检监察工作提供了强大思想武器和科学行动指南。纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，必须怀着深厚感情、怀着坚定信仰、怀着强烈使命深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，准确把握这一重要思想的精髓要义、实践要求，自觉贯彻到纪检监察工作全过程各方面，坚持实事求是、坚定稳妥、稳中求进、以进促稳，以永远在路上的坚韧执着把党的自我革命进行到底。
（一）聚力凝心铸魂，着力深化拓展主题教育和教育整顿成果
一是在深学习强化理论武装上持续发力。纪检监察干部要坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示，以习近平总书记关于党的自我革命的重要思想为教育培训主题主线，以习近平总书记关于党的建设的重要思想、历次来陕考察重要讲话重要指示等内容为重点，用好“五学联动”机制，深入交流研讨，推动入心入脑，切实在深化内化转化上下功夫，确保纪检监察工作始终沿着正确方向前进。
二是在实调研解决问题上持续发力。坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中找理念、找思路、找方法、找举措，围绕贯彻落实党中央重大决策、习近平总书记重要讲话重要指示批示及中央纪委和省、市纪委全会部署深入调研，做到谋划工作站位全局、保障有力。聚焦健全全面从严治党体系、各类监督贯通融合、政治监督精准化、廉政风险防控、派驻监督作用发挥等重点难点，班子成员带头领题调研，抓好成果转化运用，为纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。
三是在抓落实见行见效上持续发力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，以深化干部作风能力提升年活动为牵引，推动纪检监察系统形成不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实的良好局面。坚持细致精当的工作态度、极端负责的工作作风，健全完善定期报告、调研督导、调度推进、督办约谈的闭环管理机制，切实把学习贯彻落实的成效转化为正风肃纪反腐的实际效果。
（二）聚力“两个维护”，着力推进政治监督具体化精准化常态化
一是聚焦监督重点。紧紧围绕习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，突出高质量发展、生态环境保护、乡村振兴战略实施、贯彻新时代党的组织路线、落实全面从严治党责任等重要任务，细化措施、精准发力，做深做实政治监督。围绕贯彻落实中央经济工作会议、省委十四届五次全会、市委八届五次全会、区委十八届六次全会部署要求，紧盯纵深推进西安—咸阳一体化、坚决打赢大气污染防治攻坚战、深化拓展“三个年”活动等重点工作，从具体事、突出问题、重点线索入手强化监督，抓典型抓现行抓案件，推动各项决策部署落地落实。
二是提升监督质效。制定政治监督实施细则，开展政治监督能力提升专题培训，着力解决政治监督精准性、有效性不高等问题。常态化开展党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示落实情况“回头看”，完善“清单+台账、专责+协同”监督模式，形成发现问题、推动整改、促进治理的监督闭环。聚焦领导干部特别是“一把手”，加强对管党治党责任落实和政策措施执行情况的监督检查，督促各级党组织和党员领导干部忠诚履职、担当尽责。
三是保障发展大局。坚持围绕中心、服务大局，紧盯区委区政府工作部署，强化效能作风专项监督，坚决整治慵懒散慢、“佛系”“躺平”等问题，坚决纠正敷衍应付、阳奉阴违，责任空转、落实不力等问题，确保全区上下政令畅通、执行有力。紧盯招商引资和项目建设，开展“百名纪检监察干部访企业·优环境”专项活动，着力纠治吃拿卡要、插手工程，推诿扯皮、随意刁难，不作为、慢作为、乱作为等顽疾，助力优化营商环境，切实为高质量发展保驾护航。
（三）聚力系统施治，着力铲除腐败滋生的土壤和条件
一是强化惩治高压态势。坚持标准不降、力度不减、节奏不缓，紧盯新提任领导干部、重点岗位领导干部、年轻领导干部，紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，坚决查处基础设施建设、工程项目审批、公共资源交易等方面的突出问题，严肃查处责任缺失、失职渎职，以权谋私、吃拿卡要，侵吞国有资产、侵害群众利益的人和事，推动从个案清除、重点惩治向系统整治、全域治理转变。坚持受贿行贿一起查，探索行贿人信息库的成果运用，建立行贿行为禁业限制和“一票否决”机制，落实联合惩戒机制，着力消除“围猎”对政治生态的污染。
二是深化“三不腐”综合效果。常态化做好案件查办“后半篇文章”，完善纪检监察建议提出、督办、反馈和回访监督机制，持续强化以案促改、以案促治。加强典型案件分析，提出有针对性的整改意见，督促有关部门开展专项治理。对腐败问题易发多发的教育、医疗、住建、征迁等领域，督促有关党委（党组）履行主体责任，加强监督机制改革和制度建设，真正把权力关进制度笼子。扎实推进廉政风险防控，督促各级党委（党组）全面梳理岗位职责的权力清单，深入排查权力运行风险点，动态监测、强化预警，堵塞漏洞、完善监管，不断深化系统治理、源头治腐。
三是深入推进清廉秦都建设。强化党委牵头主抓、纪委监督推动、部门具体落实、社会共同参与的共建格局，制定《2024—2025年清廉秦都建设牵头部门推进重点任务》，督促有关部门主动作为、精心谋划，不断推进清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉村居、清廉家庭创建走深走实、取得实效。紧盯示范带动抓提升，创建“一街道一示范”“一领域一样板”“一部门一特色”廉洁文化精品工程，推动清廉建设融入业务工作、行业治理、区域治理，不断巩固和发展风清气正的政治生态。
（四）聚力常态长效，着力纠“四风”树新风
一是持续纠治享乐主义、奢靡之风。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，在“四治四兴”上出狠招、见实效。深化违规吃喝专项整治，严查违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，从严处理“快递送礼”以及借培训考察、党建活动等名义公款旅游等问题，狠抓“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题。持续推行信访举报“一码通”，鼓励群众、企业大胆举报身边的不正之风问题；强化与公安、交警的协同联动，严肃查处党员干部赌博斗殴、酒驾醉驾等问题；加强与市场、税务等部门的协作配合，充分运用大数据，狠刹不正之风，持续加固中央八项规定精神堤坝。
二是坚决整治形式主义、官僚主义。坚持从各级党委（党组）抓起、领导干部改起，紧盯党中央决策部署落实，坚决纠治口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题。紧盯责任缺失、落实不力等问题，深入整治“鸵鸟”心态、“甩锅”心态，推诿扯皮、敷衍塞责、揽功诿过等顽疾。紧盯加重基层负担现象，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等行为。紧盯权力观扭曲、政绩观错位现象，深入纠治急功近利、竭泽而渔、劳民伤财搞“政绩工程”、数据造假等问题，推动党员干部少说多做、苦干实干。
三是深化整治群众身边“蝇贪蚁腐”。围绕惠民富民政策落实，重点加强对财政资金投入大、项目涉及面广的行业部门的监督检查，坚决纠治不给好处不办事、给了好处乱办事等突出问题。深入开展住房、教育、就业、医疗、社保等民生领域痛点难点问题集中整治，深化乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，推进“打伞破网”常态长效，重点纠治违规收取“中介费”“感谢费”、吃拿卡要等现象，着力解决一批突出问题、查办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一轮治理效能。
（五）聚力纪律建设，着力压实管党治党政治责任
一是做实经常性纪律教育。出台《关于深化党员干部纪律教育工作的意见》，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，开展“书香廉洁”系列活动，组建“清风秦都”宣讲团巡回宣讲，开展“送纪送法上门”等系列活动，推动纪律教育融入日常、抓在平常。开展领导干部纪律教育专题培训，举办科级干部党风廉政建设研讨班，推动重要岗位干部纪法轮训全覆盖。严格党风廉政意见回复，综合运用任前廉政法规考试、观看警示教育片等方式，推动党员干部明纪于心、守纪于行。强化对新提任干部、重要岗位干部、年轻干部的日常教育管理监督，发现苗头性倾向性问题及时提醒、纠治，有效促进干部健康成长。
二是强化纪律刚性约束。坚决纠正对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题，真正让铁纪长牙、发威。严格执行问责制度及程序，对问责案件开展评查，对重点领域重点问题问责提级审核，防止和纠正问责不力、问责泛化、“求快不求准”等问题。准确把握政策策略，加强对运用“四种形态”情况的动态分析与监督检查，推动精准定性量纪执法。认真落实“三个区分开来”，既查处违纪违法行为，又保护干部担当作为、敢闯敢试。常态化开展被问责和受处分干部跟踪回访，扎实做好失实检举控告澄清工作，促进党员干部廉而有为、勤勉敬业。
三是完善管党治党责任体系。持续强化纪委监委监督专责和协助职责，督促落实党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，定期梳理提请同级党委履行主体责任事项清单，及时向班子成员通报反馈分管领域党风廉政建设情况。加强对“一把手”和领导班子监督，严格执行责任清单、情况通报、约谈提醒、履责报告等制度，协助开展下一级党组织书记向上一级党委常委会（扩大）会议述责述廉、接受评议。深化派驻机构与驻在单位定期会商沟通机制，推动“两个责任”同向发力、一体落实。健全完善纪检监察监督与审计监督贯通协同机制，出台纪审联动操作细则，推进纪审联动规范化、制度化。推动党内监督与其他各类监督贯通协同，凝聚监督合力、彰显监督效能。
（六）聚力政治引领，着力增强巡察震慑力穿透力
一是坚定不移深化政治巡察。深入学习贯彻巡视工作条例，持续做实十八届区委巡察工作，突出维护党中央集中统一领导、贯彻落实党的二十大决策部署的监督，及时查找政治偏差，对“一把手”履职用权、担当作为、廉洁自律等情况重点关注、深入了解。推进巡察规范化、标准化建设，建立巡察干部“选培考评”机制，探索第三方评估机制，引入专业化力量参与财务审核、项目检查，运用信息化手段和统计、测评等方式，不断提高巡察发现问题质量和水平。
二是做深做实巡察“后半篇”文章。扎实推进巡视反馈问题整改，推动问题整改清仓见底，改到位、改彻底。健全区级领导参加分管部门巡察反馈机制，把领导班子成员抓巡察整改落实情况纳入述责述廉和年度民主生活会对照检查内容，夯实被巡察党组织整改主体责任。建立健全巡察整改评估和问责机制，强化纪检监察机关、组织部门巡察整改日常监督作用，从严从实抓好巡察整改。加强巡察成果运用，对共性问题和深层次问题开展专项整治，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。
三是贯通融合增强监督效能。建立完善对村（社区）巡察工作机制，立足实际、精准施策，全面推动巡察向基层延伸。充分发挥巡察综合监督作用，加强巡察监督与其他监督贯通协调，积极调动审计、财政、统计等部门专业力量，结合专项整治开展联动监督，增强监督合力。持续优化巡察方式方法，着力增强被巡察党组织与巡察机构“同题共答”意识，加强巡前沟通交流，密切巡中协作配合，进一步提升巡察监督质效。
（七）聚力“三化”建设，着力推进纪检监察体制改革和制度建设
一是严格落实双重领导体制。坚持查办腐败案件以上级纪委监委领导为主，问题线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时，必须向上级纪委监委报告。加强对基层纪检监察机构监督检查、审查调查全面领导，对重大问题线索初核、立案等关键环节严格把关。修订街道纪工委人员管理规范，落实沟通备案规定，完善准入退出机制。坚决落实请示报告和“三清单”制度，坚持述责述廉，强化日常考核，推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。
二是深化派驻机构改革。深入落实派驻机构工作规则，加强对派驻机构的直接领导、统一管理，用好督导约谈、考核考评等手段，推进派驻机构工作规范化建设。推行派驻机构到纪委监委机关集中办公、人员力量统一调度，着力解决监督力量不足、人员分散、工作质效不高等问题。持续完善“室组地”联动监督、联合办案机制，指导派驻机构全面运用监察权，真正发挥派驻监督的探头作用。
三是加强纪检监察制度建设。严格执行纪委工作条例、监察法等基础法律法规，加强监督执纪执法标准化建设，规范谈话、诫勉、搜查、留置等执纪执法行为，严格涉案财物管理，保障审查调查对象和涉案人员合法权益，坚决守住安全办案底线。建立舆情快速处置核查机制，对涉腐涉纪、民生领域等群众反映强烈的舆情，第一时间跟进、第一时间查办。推进数字纪检监察体系建设，用好大数据和一体化平台。
四是打通基层监督“堵点”。推动监督向基层延伸，建立区纪委监委统筹组织、街道纪工委具体负责，村党组织和村务监督委员会同向发力的监督体系，完善重要事项监督、日常监督、联席会议、线索移送等机制，促进街道、村（社区）监督力量下沉、监督一体贯通。推动监督向行业部门延伸，从“两代表一委员”和干部群众中选聘一批廉政监督员，对窗口单位、执法部门干部作风、廉洁情况随机抽查、明察暗访，着力打造近距离、全方位、无死角的监督网络。
（八）聚力自我革命，着力打造全面过硬的纪检监察铁军
一是带头自我革命、做到政治过硬。区纪委常委会要带头加强自身建设，带头做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。认真贯彻民主集中制，严格落实常委会议事规则和决策程序，严格执行请示报告制度，重大事项、重大案件、重要工作及时向市纪委监委和区委报告。树立正确选人用人导向，健全完善干部发现储备、培养锻炼、选拔使用的全链条机制，不断优化干部队伍结构。强化纪委机关党组织政治功能和组织功能，建立健全关心关爱机制，落实纪检监察干部履职保障，激励干部敢于担当、勇于奉献。
二是带头自我革命、做到能力过硬。分级分类实施全员培训，依托“领导上讲台”“清风大讲堂”等载体，采取“引进来+走出去”等方式，聚焦凝心铸魂、专业赋能、实践提能、素养提升、红色薪火五个方面，不断强化政治历练和专业训练。注重在监督检查、审查调查、巡察工作、信访接待一线磨砺干部，全面落实轮岗交流制度，推动干部多岗位锻炼、全方位发展，练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
三是带头自我革命、做到廉洁过硬。坚持以更高标准、更严要求审视自己，全面了解掌握干部思想工作状况，对不适合在纪检监察岗位工作的干部及时调整。做细做实对干部的经常性监督，强化对关键岗位和派驻干部、年轻干部、借调干部、退休人员监督管理，严格落实纪检监察干部禁酒令，规范纪检监察干部网络行为。常态化检视队伍存在的突出问题，主动接受特约监察员等各方面的监督。不断健全完善严管机制，坚决防治“灯下黑”、清除“两面人”，引导纪检监察干部永葆清正廉洁、争做遵规守纪的表率标杆。
同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，纪检监察工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和区委的坚强领导下，忠诚履职、勇毅前行，以推动纪检监察工作高质量发展的实干实绩，为加快打造“四个区”、全面推进中国式现代化秦都实践提供坚强保障。
